Skripsi (S1)
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KASMAR MATANO PERSADA KABUPATEN LUWU UTARA
Tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) mengetahui pengaruh motivasi kerja karyawan PT. Kasmar Matano Persada Kabupaten Luwu Utara; (2) mengetahui dampak kompensasi karyawan pada PT. Kasmar Matano Persada Kabupaten Luwu Utara; dan (3) mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kompensasi karyawan secara simultan. Seluruh PT. Personil Kasmar Matano Persada Kabupaten Luwu Utara menjadi populasi yang dipilih untuk penelitian. Peneliti memperoleh sampel sebanyak 76 partisipan dengan menggunakan teknik full sampling. Analisis regresi linier berganda adalah teknik yang dipakai untuk analisis data. Temuan penelitian memperlihatkan bahwa kinerja karyawan pada PT. Kasmar Matano Persada Kabupaten Luwu Utara dipengaruhi secara signifikan oleh motivasi. penggantian berimbas signifikan berkenaan kinerja karyawan pada PT. Kasmar Matano Persada Kabupaten Luwu Utara. Motivasi dan kompensasi berpengaruh secara simultan berkenaan kinerja karyawan PT. Kasmar Matano Persada Kabupaten Luwu Utara.
Tidak tersedia versi lain