Skripsi (S1)
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MANDALA FINANCE CABANG MASAMBA
Disiplin kerja dalam suatu organisasi merupakan faktor penting yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Selain disiplin kerja, faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan adalah lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mandala Finance Cabang Masamba. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mandala Finance Cabang Masamba. Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mandala Finance Cabang Masamba. Populasi yang dipilih dalam penelitian adalah semua karyawan PT. Mandala Finance Cabang Masamba sebanyak 32 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda.
Tidak tersedia versi lain